برمجيات مؤسسية وتنفيذ مدروس.
الرئيسية /القطاعات

الرعاية الصحية

نطاقنا هنا هو الجانب الإداري: بيئة العمل والقوى العاملة والمرافق حول تقديم الرعاية. والأنظمة السريرية تخصّص منفصل، ونقول ذلك بدل الإيحاء بالتغطية. والحدّ بين الاثنين جزء من العمل نفسه.

الحدّ يجب أن يُرسَم صراحةً.

معلومات الإدارة والقوى العاملة والمرافق تقع قريبة من المعلومات السريرية ويجب ألا تندمج بها. وأي نظام يحفظ ماذا، وأي الواجهات موجودة، وما يجوز لكل دور رؤيته، قرارات تُتخذ كتابةً في البداية، لأن اكتشاف الحدّ أثناء تدقيق حوار مختلف وأسوأ بكثير.

أعمال المرافق تُخطَّط حول الرعاية لا حول الجدول.

نافذة الصيانة في بيئة سريرية عاملة يُتفاوض عليها مع مقدّمي الرعاية لا تُبلَّغ إليهم. والوصول والضجيج والعزل ومكافحة العدوى تشكّل متى يمكن أن يجري العمل، ونظام جدولة يعامل الموقع كعنوان سينتج خططاً تُلغى عند الوصول.

كيف نقارب الأمر.

ننسّق نشاط الصيانة مع مالكي المواقع وترتيبات الوصول وأولوية الخدمة، فتعكس الخطة ما يسمح به المبنى فعلاً. ونتتبّع متطلبات المباشرة الخاصة بكل دور عبر عملية التوظيف بوصفها حالات أصيلة، لأن الجاهزية في هذا القطاع تحمل متطلبات تسجيل وتصاريح لا يمكن تقصيرها. ونحدّد الصلاحيات والواجهات عند الحدّ السريري قبل وصل أي شيء.

ما يصدق عادةً بعد ذلك.

أعمال المرافق تجري في وقتها المخطّط، لأن الخطة اتُّفق عليها مع المتأثرين. ومتطلبات المباشرة مرئية بوقت يكفي للتصرّف. والحدّ مع الأنظمة السريرية موثّق بما يكفي لأن يُعرَض على مقيّم لا أن يُحكى له عنه.

أولويات التشغيل

ابدأ بمتطلبات العمل.

عمل المرافق يحتاج إلى دخول مخطط.

نسّق الصيانة مع مسؤولي الموقع وترتيبات الدخول وأولويات الخدمة.

الجاهزية تتجاوز قبول العرض.

تابع مستندات الدور ومتطلبات الانضمام عبر مسار التوظيف المعتمد.

للوصول إلى المعلومات حدود واضحة.

افصل المعلومات الإدارية والقوى العاملة والمرافق عن الأنظمة السريرية وحدّد الصلاحيات والواجهات المطلوبة.

كيف يبدو يوم عمل أفضل بالنسبة لك؟

شاركنا العملية التي تريد تحسينها. نستكشف معك المنتج والتقنية وأعمال التنفيذ التي تحتاجها.